Distansarbete i Finland för en utländsk arbetsgivare

Denna anvisning är avsedd för de personer som bor i Finland och är anställda hos en utländsk arbetsgivare men som antingen helt eller delvis arbetar på distans i Finland.

Om du distansarbetar helt i Finland

Om du har övergått till att arbeta på distans i Finland ändras din arbetsstat och du betalar skatt på din lön till Finland.

Din utländska arbetsgivare tar inte ut skatt på din lön i Finland. Därför ska du själv betala skatterna som förskottsskatt.

Gör så här:

• Ansök om förskottsskatt i MinSkatt. Välj Övriga inkomster som omfattas av förskottsskatt och deklarera lönen i punkten Löner som omfattas av förskottsskatt och för vilka sjukvårds- eller dagpenningspremie påförs.
• Du kan också ansöka om förskottsskatt med blankett Ansökan om skattekort och förskottsskatt (5010r).
• Deklarera lönen i punkt 7 Personliga inkomster som omfattas av förskottsbetalning och Löner som omfattas av förskottsbetalning (arbetsgivaren är inte skyldig att verkställa förskottsinnehållning). 

Så här ansöker du om förskottsskatt i MinSkatt

Skattedeklarationen

• Om det inte finns förhandsifyllda uppgifter i skattedeklarationen om dina inkomster eller det finns brister i uppgifterna ska du korrigera och komplettera dem i MinSkatt i punkten Löner, arvoden och ersättningar och välja Löner som betalats av en utländsk arbetsgivare.
• Du kan också deklarera dina löner med pappersblankett 50A Förvärvsinkomster och avdrag från dem (3023)  i punkten Löner, arvoden och ersättningar.

Arbetsgivaren anmäler

En utländsk arbetsgivare ska anmäla utbetalda löner och andra prestationer till inkomstregistret endast om arbetstagaren som är i Finland är allmänt skattskyldig eller försäkrad i Finland.

Anmälan av information till inkomstregistret: internationella situationer

Om du arbetar delvis på distans i Finland

Om du bor i Finland men arbetar i en annan stat för en arbetsgivare där betalar du skatt på din lön till denna stat. Om du arbetar delvis exempelvis på distans för en utländsk arbetsgivare och delvis i arbetsgivarens hemviststat, kan den andra staten beskatta din lön endast till den del du arbetar där. Vid behov delas lönen mellan arbetsstaterna i proportion till arbetsdagarna.

Eftersom du bor permanent i Finland betalar du skatt på hela lönen till Finland. Finland undanröjer dubbelbeskattningen genom att beakta de skatter som betalats till en annan stat för den del av lönen som intjänas av arbete som utförts i en annan stat.

Gör så här:

• Ansök om förskottsskatt i MinSkatt. Välj Övriga inkomster som omfattas av förskottsskatt och ange lönen i punkten Löner som omfattas av förskottsskatt och för vilka sjukvårds- eller dagpenningspremie påförs.
• Du kan också ansöka om förskottsskatt med blankett Ansökan om skattekort och förskottsskatt (5010r)
• Deklarera lönen i punkt 7 Personliga inkomster som omfattas av förskottsbetalning och Löner som omfattas av förskottsbetalning (arbetsgivaren är inte skyldig att verkställa förskottsinnehållning).
• Deklarera lönen för arbete som utförts i arbetsgivarens hemviststat och skatten som betalats till utlandet i MinSkatt. Välj Utlandsinkomster och ange lönen i punkten Förvärvsinkomster från arbete på vilket sexmånadersregeln inte tillämpas.
• Du kan också deklarera lönen för arbetet utomlands på blankett 16A i punkten Utlandsarbete som inte omfattas av sexmånadersregeln.

Så här ansöker du om förskottsskatt i MinSkatt

Skattedeklarationen

• Om det inte finns förhandsifyllda uppgifter i skattedeklarationen om dina inkomster eller det finns brister i uppgifterna ska du korrigera och komplettera dem i MinSkatt i punkten Löner, arvoden och ersättningar och välja Löner som betalats av en utländsk arbetsgivare.
• Du kan också deklarera lönen med pappersblankett 50A Förvärvsinkomster och avdrag från dem (3023) i punkten Löner, arvoden och ersättningar.
• Deklarera lönen för arbete som utförts i arbetsgivarens hemviststat och skatten som betalats till utlandet i MinSkatt. Välj Utlandsinkomster och ange lönen i punkten Förvärvsinkomster från arbete på vilket sexmånadersregeln inte tillämpas.
• Du kan också deklarera lönen för arbetet i arbetsgivarens hemviststat på blankett 16A Utredning av utlandsinkomster, förvärvsinkomst (3063r) i punkten Utlandsarbete som inte omfattas av sexmånadersregeln.

Arbetsgivaren anmäler

Om en arbetstagare delvis arbetar i Finland och delvis i utlandet under samma löneutbetalningsperiod, ska den utländska arbetsgivaren lämna information om hela inkomsten, det vill säga också om den andel av arbetet som utförts utomlands.

Anmälan av information till inkomstregistret: internationella situationer

Exempel: En i Finland bosatt person arbetar för ett tyskt företag. Personen har avtalat med sin arbetsgivare om att arbeta 10 dagar i månaden i Tyskland och för övrigt på distans i Finland. Hen betalar skatt på sin lön till Tyskland för de 10 dagar som hen arbetar i Tyskland.  Hela lönen beskattas i Finland men de skatter som betalts till Tyskland för 10 dagar tas i beaktande. Enligt skatteavtalet mellan Finland och Tyskland undanröjs dubbelbeskattningen med avräkningsmetoden som innebär att den skatt som betalts till Tyskland avräknas från den finländska skatten.

Din arbetsgivare är från ett annat nordiskt land och du arbetar på distans i Finland

Om din arbetsgivare är från ett annat nordiskt land, läs mer i anvisningen: Att arbeta i ett nordisk land - dina skatter kan överföras.

Ytterligare information om försäkringspremier

Om du arbetar i Finland omfattas du enligt EU:s socialskyddsregler av Finlands socialskydd och betalar försäkringspremier till Finland. Du betalar försäkringspremier till Finland även om du arbetar delvis i Finland om du utför en betydande del av arbetet i Finland.

Information om försäkringspremier:

• Pensionsskyddscentralen
• Sysselsättningsfonden
• pensionsanstalterna.

Läs mer 

• Arbete utomlands, anställd hos en utländsk arbetsgivare 
• Coronaviruspandemins påverkan på beskattningen av utlandsarbete (sexmånadersregeln och tvingande orsak) 
• Beskattning av utlandsarbete.