Palkkojen tulolajit: 200-sarja

Ilmoitustapa 2 (täydentävät tulolajit)

Rahapalkkojen ilmoittamisen laajempi tarkkuustaso. Tiedot voidaan antaa erikseen ilmoitettavien tulolajien ja palkasta vähennettävien erien kanssa.

200-sarjan tulolajit
Koodiarvo Tulolajin nimi Selite
201 Aikapalkka Palkka, jota maksetaan työhön käytetyn ajan perusteella. Aikapalkka voidaan määritellä esimerkiksi kalenterikuukaudelle. Aikapalkasta toimitetaan ennakonpidätys ja maksetaan työnantajan sosiaalivakuutusmaksut.
 202  Aloitepalkkio  Kertapalkkio, joka maksetaan aloitteen tekijälle esimerkiksi toiminnan tai tuotteen kehittämiseen liittyvästä aloitteesta. Jos aloitepalkkio liittyy työsopimuksessa sovittuun työhön, palkkiota käsitellään palkkana eli ennakonpidätyksen toimittamisen lisäksi palkkiosta maksetaan sosiaalivakuutusmaksut. Jos aloitepalkkion saaja ei ole palvelussuhteessa palkkion maksajaan tai aloite ei liity työntekijän työsopimuksessa sovittuun työhön, palkkiosta ei makseta sosiaalivakuutusmaksuja. Tällöin aloitepalkkiosta toimitetaan ennakonpidätys, ellei aloitepalkkion saaja kuulu ennakkoperintärekisteriin. Oletuksena tulolajissa on, että se on sosiaalivakuutusmaksujen alainen. Jos poikkeuksellisesti aloitepalkkio ei olisikaan edellä mainittujen maksujen alainen, suorituksen maksaja ilmoittaa vakuuttamistiedon erillisenä tietona. Ks. ohje Tietojen ilmoittaminen tulorekisteriin: vakuuttamiseen liittyvät tiedot.
 203  Bonuspalkka  Kertaluonteinen palkkiopalkka, jonka suuruus määräytyy kokonaan tai osittain sen mukaan, kuinka hyvin tavoitteeksi asetettu työtulos saavutetaan. Työtuloksen mittana voi olla määrä, laatu tai jokin muu tulostekijä. Bonuspalkka eroaa provisiopalkasta siten, että bonuspalkka on kertaluonteinen ja provisio on jatkuvaluonteinen palkkiopalkka. Kumpikin näistä perustuu henkilön tai ryhmän ennalta asetettuun tavoitteen saavuttamiseen. Bonuspalkka eroaa voittopalkkiosta siten, että voittopalkkio maksetaan ilman ennalta sovittua suunnitelman yrityksen voiton perusteella. Bonuspalkasta toimitetaan ennakonpidätys ja maksetaan sosiaalivakuutusmaksut.
 204 Etuusajalta maksettu täydennyspalkka Etuutta saavalle työntekijälle maksettu palkka, joka kattaa täyden palkan ja maksetun etuuden välisen erotuksen. Maksettu etuus voi olla esimerkiksi Kelan maksama sairauspäiväraha. Kun työnantaja maksaa etuusajalta täydennyspalkkaa, Kela maksaa etuuden suoraan työntekijälle, ei työnantajalle. Etuusajalta maksetusta täydennyspalkasta toimitetaan ennakonpidätys ja maksetaan työnantajan sosiaalivakuutusmaksut.
 205  Hätätyökorvaus Työaikakorvaus, joka maksetaan hätätyöstä. Hätätyöllä tarkoitetaan hätätilanteessa säännöllisen työajan ylittävänä aikana teetettävää työtä. Hätätyökorvauksesta toimitetaan ennakonpidätys ja maksetaan työnantajan sosiaalivakuutusmaksut.
 206  Iltatyökorvaus Työaikakorvaus, joka maksetaan iltatyöstä. Iltatyökorvausta voidaan maksaa säännölliseltä työajalta tai säännöllisen työajan ylittävältä ajalta. Iltatyökorvauksesta toimitetaan ennakonpidätys ja maksetaan työnantajan sosiaalivakuutusmaksut.
 207  Iltavuorolisä Vuorotyökorvaus, joka maksetaan iltavuorosta. Iltavuorolisästä toimitetaan ennakonpidätys ja maksetaan työnantajan sosiaalivakuutusmaksut.
 208 Irtisanomisajan korvaus

Korvaus, jonka työnantaja maksaa työntekijälle palvelussuhteen päättyessä ilman irtisanomisaikaa eli tilanteessa, jossa jätetään irtisanomisaika noudattamatta ja työsuhde päättyy heti (TSL 6:4). Tulolajilla ilmoitetaan myös korvaus, jonka työnantaja maksaa, kun työntekijä irtisanoutuu yli 200 päivää kestäneen lomautuksen johdosta sekä, kun työnantaja irtisanoo lomautettuna olevan työntekijän.

Tulolajilla ilmoitetaan vain sellaiset erät, jotka maksetaan työsuhteen päättyessä ilman irtisanomisaikaa. Irtisanomisajalta maksettu palkka ilmoitetaan muilla palkan suorituslajeilla, esim. Palkka yhteissumma- tai Aikapalkka-tulolajeilla. Irtisanomisajan korvauksesta toimitetaan ennakonpidätys, mutta ei makseta sosiaalivakuutusmaksuja.

 209 Kilometrikorvaus (veronalainen)  Kilometrikorvaus, joka ei täytä verovapaudelle asetettuja vaatimuksia. Veronalaista kilometrikorvausta voidaan maksaa sekä palvelussuhteessa oleville että muille henkilöille. Kilometrikorvauksen veronalaisuudelle on useita perusteita. Verohallinto on määrittänyt työnantajan palvelussuhteessa maksamille verovapaille kilometrikorvauksille enimmäismäärän, jonka ylittävältä osalta kilometrikorvaus on veronalaista ansiotuloa. Henkilölle toimeksiantosuhteessa maksettava kilometrikorvaus on kokonaan veronalaista ansiotuloa. Tulolajilla ilmoitetaan vain palvelussuhteessa oleville maksetut veronalaiset kilometrikorvaukset. Jos veronalainen kilometrikorvaus maksetaan toimeksiantosuhteessa olevalle henkilölle tai yhteisölle, korvaus ilmoitetaan työkorvauksena ja lisätään kustannus työkorvauksen määrää (ks. Työkorvaus-tulolajin selite). Tulosta toimitetaan ennakonpidätys ja se on sosiaalivakuutusmaksujen alainen.
 210  Kokouspalkkio  Palkkio, joka maksetaan kokoukseen osallistumisesta. Kokouspalkkiosta toimitetaan ennakonpidätys. Jos kokouspalkkion maksaminen perustuu palvelussuhteessa tehtyyn työhön, kokouspalkkiosta maksetaan sosiaalivakuutusmaksut. Jos kokouspalkkion saaja ei ole palvelussuhteessa, palkkion työeläkevakuutusmaksun ja työnantajan sairausvakuutusmaksun sekä työntekijän sairausvakuutuksen päivärahamaksun maksamisvelvollisuus vaihtelevat sovellettavan lain mukaan. Jos kokouspalkkion maksaminen ei perustu palvelusuhteessa tehtyyn työhön, työnantaja voi halutessaan vakuuttaa tulonsaajan vapaaehtoisesti eläkevakuutuksen osalta. Oletuksena tulolajissa on, että se ei ole sosiaalivakuutusmaksujen alainen. Jos kokouspalkkio on jonkun sosiaalivakuutusmaksun alainen, suorituksen maksaja ilmoittaa erillistä Vakuuttamistiedon tyyppi- tietoa käyttäen, että tulo on ilmoitetun vakuutusmaksun alainen. Ks. ohje Tietojen ilmoittaminen tulorekisteriin: vakuuttamiseen liittyvät tiedot.
211  Lauantaityökorvaus Työaikakorvaus, joka maksetaan lauantaityöstä. Lauantaityökorvausta voidaan maksaa säännölliseltä työajalta tai säännöllisen työajan ylittävältä ajalta. Korvauksesta toimitetaan ennakonpidätys ja maksetaan sosiaalivakuutusmaksut.
 212  Lisätyökorvaus  Työaikakorvaus, joka maksetaan lisätyöstä. Korvauksesta toimitetaan ennakonpidätys ja maksetaan sosiaalivakuutusmaksut.
 213  Lomaraha  Työsopimuksen tai työ- tai virkaehtosopimuksen perusteella vuosilomapalkan lisäksi maksettava suoritus, jonka suuruus määräytyy alalla sovellettavan työehtosopimuksen tai edellisenä lomanmääräytymisvuonna ansaittujen lomapäivien lukumäärän mukaan. Lomarahasta toimitetaan ennakonpidätys ja maksetaan sosiaalivakuutusmaksut. Vuosilomapalkan lisää koskee erittely- ja ilmoitusvelvollisuus riippumatta siitä, käytetäänkö kyseisestä erästä nimitystä lomaraha. Tällainen erittely tarvitaan esimerkiksi Kelaa ja työttömyyskassaa sekä työtapaturman korvauskäsittelyä varten.
 214 Luentopalkkio  Palkkio, joka maksetaan luennon pitämisestä. Luentopalkkiosta toimitetaan ennakonpidätys. Jos luentopalkkion maksaminen perustuu palvelussuhteessa tehtyyn työhön, luentopalkkiosta maksetaan sosiaalivakuutusmaksut. Jos luentopalkkion saaja ei ole palvelussuhteessa, palkkion työeläkevakuutusmaksun ja työnantajan sairausvakuutusmaksun sekä työntekijän sairausvakuutuksen päivärahamaksun maksamisvelvollisuus vaihtelevat sovellettavan lain mukaan. Oletuksena tulolajissa on, että se ei ole sosiaalivakuutusmaksujen alainen. Jos luentopalkkio on jonkun sosiaalivakuutusmaksun alainen, suorituksen maksaja ilmoittaa erillistä Vakuuttamistiedon tyyppi- tietoa käyttäen, että tulo on ilmoitetun vakuutusmaksun alainen. Ks. ohje Tietojen ilmoittaminen tulorekisteriin: vakuuttamiseen liittyvät tiedot.
215 Luottamustoimipalkkio  Palkkio, joka maksetaan muusta luottamustoimen hoitamisesta kuin kokouksiin osallistumisesta. Luottamustoimipalkkiosta toimitetaan ennakonpidätys. Luottamustoimipalkkiota maksettaessa palkkion saaja ei yleensä ole palvelussuhteessa palkkion maksajaan, eikä palkkiosta näissä tapauksissa makseta sosiaalivakuutusmaksuja. Yksityisellä sektorilla luottamustoimipalkkiosta maksetaan kuitenkin sairausvakuutusmaksu. Lisäksi maksetaan eläkevakuutusmaksu, jos palkkion maksaja on ottanut luottamustoimen hoitajalle vapaaehtoisen työeläkevakuutuksen. Tietyistä julkisen sektorin luottamustoimipalkkioista maksetaan työeläkevakuutusmaksu. Oletuksena tulolajissa on, että se on työnantajan sairausvakuutusmaksun alainen ja työntekijän sairausvakuutuksen päivärahamaksun alainen. Sitä vastoin oletuksena on, että tulo ei ole eläkevakuutusmaksun, työttömyysvakuutusmaksun eikä työtapaturma- ja ammattitautivakuutusmaksun alainen. Jos luottamustoimipalkkio on esimerkiksi eläke- ja työttömyysvakuutusmaksun alainen, suorituksen maksaja ilmoittaa vakuuttamistiedon erillisenä tietona näiden maksujen osalta. Samoin ilmoitetaan Vakuuttamistiedon tyyppi –tietoa käyttäen, jos luottamustoimipalkkio ei poikkeuksellisesti olisikaan sairausvakuutusmaksun alainen. Ks. ohje Tietojen ilmoittaminen tulorekisteriin: vakuuttamiseen liittyvät tiedot.
216  Muu maksettu lisä  Muiden maksettujen työaika- ja poikkeustilakorvausten yhteissumma. Näitä ovat mm. aattotyökorvaukset, arkipyhäkorvaukset ja muut mahdolliset työehtosopimusten tai työsopimusten perusteella maksettavat korvaukset ja lisät. Muista maksetuista lisistä toimitetaan ennakonpidätys ja maksetaan sosiaalivakuutusmaksut.
217   Odotusajan korvaus  Korvaus, johon työntekijällä on oikeus, jos palkanmaksu viivästyy työsuhteen päätyttyä. Ellei toisin sovita, palkka tulee maksaa palkanmaksukauden viimeisenä päivänä. Odotusajan korvausta voidaan maksaa enintään kuudelta päivältä. Odotusajan korvauksesta toimitetaan ennakonpidätys, mutta ei makseta sosiaalivakuutusmaksuja.
218 Olosuhdelisä Palkanlisä, joka maksetaan työn tekemispaikan olosuhteiden perusteella. Olosuhdelisiä ovat esimerkiksi työehtosopimuksen tai työsopimuksen perusteella maksettavat lisä, kuten vaahdotuslisä, kylmänalueenlisä ja saaristolisä. Olosuhdelisästä toimitetaan ennakonpidätys ja maksetaan sosiaalivakuutusmaksut.
219 Sairausajan osapalkka Lain tai työ- tai virkaehtosopimukseen mukaisesti alennettu sairausajan palkka. Sairausajan osapalkkana ilmoitetaan se osa tuloista, jonka henkilö on saanut sairaana ollessaan alennettuna. Sairausajan osapalkasta toimitetaan ennakonpidätys ja maksetaan sosiaalivakuutusmaksut. Jos osapalkkana maksetaan sellaisia eriä, jotka eivät ole sosiaalivakuutusmaksujen alaisia (esimerkiksi vahingonkorvaus päättämistilanteessa), suorituksen maksaja ilmoittaa vakuuttamistiedon erillistä Vakuuttamistiedon tyyppi –tietoa käyttäen. Ks. ohje Tietojen ilmoittaminen tulorekisteriin: vakuuttamiseen liittyvät tiedot.
220 Provisiopalkka Pysyvän palkan osan muodostava jatkuvaluonteinen palkkiopalkka, jonka määrästä on sovittu työsopimuksessa. Provisiopalkasta toimitetaan ennakonpidätys ja maksetaan sosiaalivakuutusmaksut.
221 Sunnuntaityökorvaus Sunnuntaityöstä maksettava työaikakorvaus. Sunnuntaityökorvausta voidaan maksaa säännölliseltä työajalta tai säännöllisen työajan ylittävältä ajalta. Korvauksesta toimitetaan ennakonpidätys ja maksetaan sosiaalivakuutusmaksut.
222 Synteettinen optio Optio-oikeus, jonka perusteella tulonsaaja ei ole oikeutettu merkitsemään option kohde-etuutena olevia osakkeita option toteutushintaan, vaan hän saa toteutushinnan ja toteuttamishetken mukaisen osakkeen arvon erotuksen rahana (nettoarvon tilitys). Synteettinen optio ei oikeuta osakemerkintään. Käytännössä synteettisessä optiossa on kyse rahasuorituksesta, jonka suuruus määräytyy työnantajayhtiön osakekurssin kehityksen perusteella. Synteettinen optio -nimityksen sijaan järjestelyä saatetaan kutsua osakeperusteiseksi bonukseksi tai palkitsemisjärjestelmäksi. Optiona saatavasta edusta toimitetaan ennakonpidätys, mutta ei makseta sosiaalivakuutusmaksuja.
223 Tulospalkkio Palkka, joka maksetaan organisaation ennalta sovitun tulostavoitteen täyttymisen tai ylittymisen perusteella. Tulospalkkiosta toimitetaan ennakonpidätys ja maksetaan sosiaalivakuutusmaksut.
224 Työaikapankin rahakorvaus Palkka, joka maksetaan työaikapankkiin säästetyn ajan perusteella. Työaikapankista voi yleensä nostaa palkkaa vain poikkeustapauksissa kuten palvelussuhteen päättyessä tai työaikapankkia purettaessa. Joissakin työaikapankeissa on mahdollista nostaa palkkaa tai vapaa-aikaa myös velaksi. Työaikapankin rahakorvauksesta toimitetaan ennakonpidätys ja maksetaan sosiaalivakuutusmaksut.
225 Työajantasauskorvaus Työaikakorvaus, joka maksetaan ansionvähentymisestä, joka aiheutuu työajan tasaamisesta keskimääräiseen viikkotyöaikaan. Työajantasauskorvausta maksetaan säännölliseltä työajalta. Esimerkiksi niin sanottu pekkaskorvaus on työajantasauskorvaus. Korvauksesta toimitetaan ennakonpidätys ja maksetaan sosiaalivakuutusmaksut.
226 Työsuhteeseen perustuva osakeanti Yhtiön omalle henkilökunnalle suunnattu osakeanti. Etu työsuhteeseen perustuvasta oikeudesta merkitä työnantajayrityksen osakkeita on veronalaista ansiotuloa. Jos etu on henkilökunnan enemmistön käytettävissä, tulolajilla ilmoitetaan ainoastaan 10 %:n alennuksen ylittävä osuus. Jos etu ei ole henkilökunnan enemmistön käytettävissä, saatava alennus on palkkaa koko määrältään. Tällöin suorituksen ilmoittamisessa käytetään palkan muita tulolajeja. Merkintäetu koskee myös yhteisön osuuksia. Työsuhteeseen perustuvasta osakeannista toimitetaan ennakonpidätys, mutta tulo ei ole sosiaalivakuutusmaksujen alainen. Jos työsuhteeseen perustuva osakeanti on edellä mainittujen maksujen alainen, suorituksen maksaja ilmoittaa vakuuttamistiedon erillistä Vakuuttamistiedon tyyppi- tietoja käyttäen. Ks. ohje Tietojen ilmoittaminen tulorekisteriin: vakuuttamiseen liittyvät tiedot.
227 Urakkapalkka Suorituspalkka, joka maksetaan ennalta sovitun työkokonaisuuden suorittamisen perusteella. Urakkapalkkaan sisältyy sekä kiinteä että muuttuva osa. Urakkapalkasta toimitetaan ennakonpidätys ja maksetaan sosiaalivakuutusmaksut.
229 Vahingonkorvaus päättämis- ja lomautustilanteissa Korvaus, jota työnantaja on velvollinen maksamaan, kun työnantaja on päättänyt palvelussuhteen henkilön työsopimuslain, kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain tai valtion virkamieslain vastaisesti. Kohdassa ilmoitetaan myös korvaus työsuhteen purkamisesta (TSL 8:1, 55/2001) sekä korvaus perusteettomasta lomauttamisesta. Palvelussuhteen perusteettoman päättämisen johdosta maksettava korvaus voi perustua tuomioistuimen tuomioon, tuomioistuimen vahvistamaan sovintoon, palvelussuhteen osapuolia edustavien järjestöjen väliseen neuvottelutulokseen tai palvelussuhteen osapuolten väliseen sopimukseen. Vahingonkorvaus päättämis- tai lomautustilanteessa tai muu siihen verrattava korvaus ei ole veronalaista tuloa, ellei sitä ole saatu veronalaisen tulon sijaan tai korvaukseksi elatuksen vähentymisestä. Veronalaista tuloa eivät myöskään ole laissa tarkemmin määritellyt hyvitykset yhteistoimintavelvoitteiden laiminlyönneistä. Tulolajilla ilmoitetaan vain veronalaiset määrät eli esimerkiksi ei yhteistoimintalain tai tasa-arvolain nojalla maksettuja verovapaita hyvityksiä. Verovapaita vahingonkorvauksia ei ilmoiteta tulorekisteriin. Tulolajilla ei ilmoiteta irtisanomisen yhteydessä maksettavia työsuoritukseen perustuvia korvauksia vaan ne ilmoitetaan muilla palkan suorituslajeilla, esim. Palkka yhteissumma- tai Aikapalkka-tulolajeilla. Veronalaisesta vahingonkorvauksesta toimitetaan ennakonpidätys, mutta ei makseta sosiaalivakuutusmaksuja.
230 Varallaolokorvaus Palkka, joka maksetaan siitä, että työntekijä on tavoitettavissa ja työnantaja voi tarvittaessa kutsua hänet hoitamaan palvelussuhteeseen kuuluvia tehtäviä. Varallaolokorvauksesta toimitetaan ennakonpidätys ja maksetaan sosiaalivakuutusmaksut.
231 Vapaaehtoinen korvaus päättämistilanteessa Korvaus, jonka työnantaja maksaa vapaaehtoisesti irtisanomis- tai purkamistilanteessa tai silloin, kun palvelussuhde päätetään sopimalla. Päättämistilanteessa maksettavia vapaaehtoisia korvauksia ovat esimerkiksi toimitusjohtajan erokorvaus (niin sanottu kultainen kädenpuristus), erokorvaus, eroraha ja tukipaketti. Korvaus voidaan myöntää myös muuna kuin rahana. Päättämiskorvauksesta toimitetaan ennakonpidätys, mutta ei makseta sosiaalivakuutusmaksuja.
232 Viikkolepokorvaus Työaikakorvaus, jota maksetaan viikkolevon aikana tehdystä työstä. Viikkolepokorvauksesta toimitetaan ennakonpidätys ja maksetaan sosiaalivakuutusmaksut.
233 Voittopalkkio Työntekijöille ilman ennalta sovittua suunnitelmaa yhtiökokouksen päätöksellä jaettava palkkio, joka muodostuu yrityksen voiton perusteella. Muista kuin henkilöstörahastoon siirrettävistä voittopalkkiosta toimitetaan ennakonpidätys. Yrityksen henkilöstörahastoon maksamasta voittopalkkiosta tai henkilöstörahastosääntöjen mukaan työntekijän suoraan käteisenä nostamasta voittopalkkiosta ei makseta sosiaalivakuutusmaksuja. Jos yrityksessä ei ole henkilöstörahastolain mukaista henkilöstörahastoa, voittopalkkiosta ei makseta sosiaalivakuutusmaksuja, jos voittopalkkio maksetaan työntekijälle yhtiökokouksen päätöksen perusteella voitonjakona tai käteisenä voittopalkkiona edellyttäen, että käteinen voittopalkkio maksetaan koko henkilöstölle eikä sillä pyritä korvaamaan työehtosopimuksen tai työsopimuksen edellyttämää palkkausjärjestelmää. Lisäksi edellytetään, että käteisen palkkion määräytymisperusteet ovat työntekijän eläkelain 70 §:n 3 momentin 10 kohdan ja henkilöstörahastolain 2 §:n 2 ja 3 kohdan mukaiset ja että yhtiön vapaan pääoman määrä on suurempi kuin yhtiökokouksessa päätettävän käteisen voittopalkkion ja osakkeenomistajille maksettavien osinkojen yhteismäärä. Laissa työttömyysetuuksien rahoituksesta on vastaavanlainen säännös, samoin työtapaturma- ja ammattitautilaissa. Oletuksena tulolajissa on, ettei se ole sosiaalivakuutusmaksujen alainen. Jos voittopalkkio on edellä mainittujen maksujen alainen, suorituksen maksaja ilmoittaa vakuuttamistiedon erillistä Vakuuttamistiedon tyyppi- tietoryhmää käyttäen. Ks. ohje Tietojen ilmoittaminen tulorekisteriin: vakuuttamiseen liittyvät tiedot.
234 Vuosilomakorvaus Vuosiloman antamisen sijaan suoritettava rahallinen korvaus. Vuosilomakorvausta voidaan maksaa työsuhteen aikana tai työsuhteen päättyessä. Tulolajilla ilmoitetaan myös rakennusalan lomaraha. Työehtosopimuksessa lomakorvaus, lomapalkka ja lomaraha on kaikki yhdistetty lomaraha-nimiseksi korvaukseksi, joka on 18,5 % lomanmääräytymisvuoden ansioista. Pääsääntöisesti rakennusalan lomakorvauksessa on 1/3 lomarahaa ja 2/3 lomapalkkaa tai lomakorvausta riippuen siitä, jatkuuko työsuhde vai päättyikö se. Vuosilomakorvauksesta toimitetaan ennakonpidätys ja maksetaan sosiaalivakuutusmaksut.
235 Ylityökorvaus Ylityöstä maksettava työaikakorvaus. Ylityönä pidetään työtä, joka tehdään työnantajan aloitteesta sovitun ylityöaikarajan ylittävänä aikana. Ylityökorvauksesta toimitetaan ennakonpidätys ja maksetaan sosiaalivakuutusmaksut.
236 Yötyökorvaus Työaikakorvaus, jota maksetaan yötyöstä. Yötyökorvauksesta toimitetaan ennakonpidätys ja maksetaan sosiaalivakuutusmaksut.
237 Yövuorolisä Vuorotyökorvaus, joka maksetaan yövuorosta. Ylivuorolisästä toimitetaan ennakonpidätys ja maksetaan sosiaalivakuutusmaksut.