Scam messages have been sent out in the Tax Administration’s name. Read more about scams.

Сбор ягод или другая сезонная работа в Финляндии — как решить вопрос налогообложения (Marjanpoimijaksi tai muuhun kausityöhön Suomeen)

Сезонный работник, приезжающий в Финляндию из-за границы, должен получить налоговую карточку для зарплаты, выплачиваемой финским работодателем.

Если у работника есть финский личный идентификационный номер, ему не нужно лично обращаться в пункт обслуживания для получения налоговой карточки.

Если у работника нет финского личного идентификационного номера, он может получить личный идентификационный номер и налоговую карточку, обратившись в пункт обслуживания. 

Для выдачи личного идентификационного номера сотрудник Налоговой администрации должен лично идентифицировать заявителя.

Что такое сезонная работа?

Сезонные работники работают в сфере сельского хозяйства и туризма в определенное время года. К сезонной работе относится, например, сбор ягод, фруктов и грибов, а также работа в сфере туризма посезонно в Лапландии. Сезонная работа требуют значительного количества рабочей силы в определенное время года.

Что такое сезонная работа? (Миграционная служба) (на английском языке)

Личный идентификационный номер и индивидуальный номер налогоплательщика для сезонного работника

Иностранный работник должен получить налоговую карточку и финский личный идентификационный номер.

Для получения личного идентификационного номера необходимо, чтобы сотрудник Налоговой администрации лично встретился с иностранным работником и идентифицировал его на основании проездного документа.

Миграционная служба может выдать личный идентификационный номер вместе с решением о выдаче разрешения на сезонную работу, если в отношении работника был подан запрос о предоставлении вида на жительство с правом на сезонную работу, или если речь идет о человеке, прибывшем из Украины, который подал заявление о предоставлении временной защиты. В этом случае работнику не нужно лично обращаться в пункт обслуживания Налоговой администрации для получения налоговой карточки.

1 Запишитесь на прием

Работодатель может записать работника на прием, позвонив по сервисному номеру телефона 029 497 010 (обслуживание на финском, шведском и английском языке). Для получения личного идентификационного номера для налоговой карточки в первую очередь следует обратиться в пункт обслуживания, который выдает личные идентификационные номера.

Вопросы в пункте обслуживания решаются быстрее, если работодатель или работник заранее предоставит данные для оформления личного идентификационного номера и налоговой карточки посредством онлайн-формы. Вы можете получить инструкции и ссылку на онлайн-форму на свой адрес электронной почты, позвонив по сервисному номеру 029 497 010. Заполненную онлайн-форму следует отправить за неделю до посещения.

Обратите внимание, что личные идентификационные номера выдаются только в определенных налоговых бюро. 

Налоговые бюро Пункты обслуживания, в которых можно получить финский личный идентификационный номер (страница на английском языке)

После получения вашего запроса о записи на прием мы, при необходимости, позвоним с номера, начинающегося с 029 497, чтобы более подробно обсудить вопросы, связанные с возможным визитом. Так мы можем быть уверены, что во время вашего визита все вопросы будут успешно решены.

Мы отправим напоминание о записи на прием за 1-2 дня до визита, если визит был запланирован и вы попросили о нем напомнить.

2 Возьмите с собой необходимые документы

Для получения личного идентификационного номера необходимо заполнить регистрационную форму Уведомление о регистрации иностранного гражданина, временно пребывающего в Финляндии (6150). Форма подписывается на месте в бюро. (Форма доступна на финском, шведском, английском, эстонском, польском, русском и немецком языках)

Заявитель также должен принести на прием:

  • действующий паспорт или официальное удостоверение личности с фотографией, по которой заявителя можно легко опознать;
  • трудовой договор.

Для получения личного идентификационного номера необходимо заполнить регистрационную форму Уведомление о регистрации иностранного гражданина, временно пребывающего в Финляндии (6150). Форма подписывается на месте в бюро.

Заявитель также должен принести на прием:

  • действующий паспорт с фотографией, по которой заявителя можно легко опознать;
  • трудовой договор;
  • подтверждение права на работу;
  • документ, подтверждающий право на пребывание и работу (например, сертификат на сезонные работы, разрешение на пребывание для сезонной работы, виза для сезонной работы, вид на жительство работника, свидетельство о рассмотрении статуса временной защиты).

Дополнительная информация:

Какая налоговая карточка нужна сезонным работникам?

Если работник пребывает в Финляндии не более 6 месяцев, он подлежит ограниченному налогообложению. Работодатель взимает 35 % из зарплаты в качестве налога у источника дохода. Перед начислением налога у источника дохода работодатель может учесть налоговый вычет в размере 510 евро в месяц или 17 евро в день, если вычет указан в карточке налога у источника дохода.

Работник может выбрать прогрессивное налогообложение вместо налога у источника дохода. Прогрессивное налогообложение означает, что работник платит налоги на основании величины своих доходов. Для сезонных работников прогрессивное налогообложение зачастую может быть более выгодным чем налог у источника дохода. Условием для применения прогрессивного налогообложение является проживание работника в стране-члене ЕС или ЕЭЗ, или в стране, с которой у Финляндии заключено налоговое соглашение. Для перехода на прогрессивное налогообложение следует заполнить форму Заявление о прогрессивном налогообложении трудовых доходов (6148). В этом случае работнику выдается налоговая карточка ограниченного налогообложения. 

Если у работника нет финского личного идентификационного номера, налоговую карточку можно получить одновременно с личными идентификационным номером.

Если у работника уже есть финский личный идентификационный номер, Заявление о прогрессивном налогообложении трудовых доходов (6148) можно отправить в налоговое бюро по почте. Адрес для отправки находится на первой странице формы.

Если работодатель получает налоговую карточку от лица работника, у него должна быть Доверенность на решение вопросов, касающихся налогообложения (3818).

Если работник находится в Финляндии более 6 месяцев, налог с заработной платы взимается по стандартной процедуре для проживающих в Финляндии

Читать больше:

Другие инструкции

Помимо сбора налогов, у работодателя сезонного работника есть и другие обязанности, связанные с выплатой заработной платы.

Работнику полагается медицинская страховка в Финляндии на основании работы, если его зарплата составляет не менее 800,02 евро в месяц. В этом случае работодатель должен взимать с работника медицинские страховые взносы (взнос на медицинское обслуживание и взнос на выплату суточного пособия). Медицинские страховые взносы включаются в ставку налога, если у работника имеется налоговая карта ограниченного налогообложения. Работодатель также должен платить медицинские страховые взносы работодателя. Подробнее о медицинском страховании лиц, прибывающих на работу в Финляндию. (на английском языке)

Кроме того, работодатель должен, по возможности, оформить следующее социальное страхование для сезонного работника и уплатить соответствующие сборы страховой компании по своему выбору:

  • пенсионное страхование на основе заработка (дополнительная информация: Управление пенсионного обеспечения и пенсионные фонды)
  • страхование от несчастных случаев и групповое страхование жизни (дополнительная информация: Центр страхования от несчастных случаях и компании по страхованию от несчастных случаев).

Если на сезонного работника распространяется действие Закона о сезонной занятости, страховой взнос по безработице за него не выплачивается.

Закон о сезонной занятости определяет сезонного работника как гражданина третьей страны (гражданин страны, не являющейся членом ЕС, Исландии, Лихтенштейна, Норвегии или Швейцарии), чье постоянное место жительства находится за пределами стран-членов Европейского Союза, Исландии, Лихтенштейна, Норвегии или Швейцарии, и который временно пребывает в Финляндии на законных основаниях для выполнения сезонной работы по срочному трудовому договору, заключенному между ним и работодателем, зарегистрированным в Финляндии. (Закон об условиях въезда и пребывания граждан третьих стран для работы в качестве сезонных рабочих)

Страховые взносы в пользу Финляндии не выплачиваются, если сезонный работник, приехавший из страны ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии, имеет сертификат А1 из страны проживания, подтверждающий, что он получает услуги социального обеспечения в стране проживания.

Если у работника есть налоговая карточка ограниченного налогообложения (прогрессивное налогообложение), весной по окончании рабочего года он получит предварительно заполненную налоговую декларацию от Налоговой администрации Финляндии. К налоговой декларации прилагается налоговое решение, в котором указана сумма возврата налога или остаточного налога и срок оплаты.

Информация в предварительно заполненной налоговой декларации должна быть проверена. Если информация в предварительно заполненной налоговой декларации верна, работнику ничего не нужно делать.  

Если в налоговой декларации не указаны сведения о доходах или данные являются неполными, работник исправляет ошибки и передает информацию через службу OmaVero или с помощью бумажных бланков.

Если зарплата работника облагалась налогом в Финляндии, не исключено, что он получит возврат налога. Для выплаты возврата налога Налоговой администрации необходим номер счета.

Дополнительная информация об указании номера счета (на английском языке)

Если адрес работника в стране проживания меняется, для отправки налоговой декларации и налогового решения по почте об изменении адреса необходимо сообщить в Налоговую администрацию. Новый адрес можно сообщить с помощью формы Уведомление о почтовом адресе (3817) (на английском и русском языках).
Page last updated 4/21/2026