Högsta förvaltningsdomstolens beslut: ersättningar till matbud utgör lön

Högsta förvaltningsdomstolen meddelade den 13 maj 2026 ett beslut om inkomstbeskattningen av matbud, som ändrar tidigare beskattningspraxis. När ett matbudsbolag betalar en ersättning för transporter till ett öppet bolag utgör arvodet enligt HFD:s beslut lön för den bolagsman som har skött transporterna. 

Högsta förvaltningsdomstolen har redan den 22 maj 2025 meddelat prejudikatet HFD:2025:41, som gäller den arbetsrättsliga ställningen för matbud. Enligt prejudikatet arbetar matbuden i ett anställningsförhållande till matbudsbolaget och inte som självständiga företagare. Högsta förvaltningsdomstolen avslog den 19 mars 2026 matbudsbolagets ansökan om återbrytande av prejudikatet i fråga.  

HFD:s beslut och prejudikat ändrar beskattningspraxis för matbud 

Skatteförvaltningen ändrar utifrån högsta förvaltningsdomstolens beslut och prejudikat sina anvisningar som gäller beskattningen av matbud och sina anvisningar som gäller faktureringsföretag. De ändrade anvisningarna tillämpas i beskattningen från och med den 1 januari 2027.   

Ur beskattningens synvinkel har matbuden tidigare kunnat arbeta antingen i ett anställningsförhållande eller i ett uppdragsförhållande, beroende på vad som avtalats mellan matbudet och matbudsbolaget. Matbud i anställningsförhållande har fått lön medan matbud i uppdragsförhållande har fått arbetsersättningar. 

Dessutom har det varit tillåtet i beskattningen att matbud i uppdragsförhållande anlitar faktureringsföretag för att fakturera för sitt arbete. Faktureringsföretaget har betalat ut betalningen från matbudsbolaget till matbudet i form av antingen lön eller arbetsersättning, beroende på vad faktureringsföretaget och matbudet sinsemellan har kommit överens om. 

Betalningar till matbud betraktas i fortsättningen som lön från matbudsbolaget 

Enligt högsta förvaltningsdomstolens beslut och prejudikat arbetar matbuden i ett anställningsförhållande till matbudsbolaget och inte som självständiga företagare. Detta gäller alla matbud – också dem som har skaffat ett FO-nummer och i rollen som matbud varit firmaföretagare eller delägare i ett personbolag eller aktieägare i ett aktiebolag som de äger.  

En betalning från matbudsbolaget är skattepliktig löneinkomst för matbudet, på vilken matbudsbolaget ska verkställa förskottsinnehållning och betala arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift. Om matbudsbolaget tillåter att ersättare anlitas anses även ersättningen till ersättaren utgöra lön i anställningsförhållande, för vilken matbudsbolaget ska sköta arbetsgivarskyldigheterna.  

Matbudsbolaget ansvarar som arbetsgivare också för skötandet av andra arbetsgivarskyldigheter, till exempel för att teckna lagstadgade försäkringar för sina arbetstagare.  

Matbudet behöver ett skattekort för lön 

Matbudsbolaget ska verkställa förskottsinnehållning på lönen enligt matbudets skattekort för lön och betala arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift. Matbudsbolaget kan betala matbudet skattefria resekostnadsersättningar för arbetsresor mot reseräkning, om villkoren i Skatteförvaltningens kostnadsbeslut uppfylls. 

Matbud kan inte längre anlita faktureringsföretag 

När matbuden enligt högsta förvaltningsdomstolens beslut och prejudikat står i ett arbetsavtalslagsenligt anställningsförhållande till matbudsbolaget kan matbuden inte längre använda faktureringsföretag för att fakturera löner, arbetsersättningar eller resekostnader.  

Mer information: 

Högsta förvaltningsdomstolens beslut HFD 13.5.2026 liggare 1304 (beslutet finns tills vidare endast på finska)  

Högsta förvaltningsdomstolens prejudikat HFD:2025:41