Lomakkeella 80 ulkomaiset yhteisöt antavat selvityksen Suomessa harjoittamastaan toiminnasta. Liite on täytettävä, jos yhteisö katsoo, että sille ei muodostu tuloverotuksessa kiinteää toimipaikkaa Suomeen.
Lomakkeen lisäksi on annettava seuraavat liitteet:
- kopiot urakkasopimuksista, jos yhtiö harjoittaa rakennus- ja asennustoimintaa Suomessa
- kopiot työsopimuksista, jos yhtiöllä on työntekijöitä Suomessa
- kopiot työvoimanvuokraussopimuksista, jos yhtiö harjoittaa työvoiman vuokrausta Suomessa
- kopiot toimeksiantosopimuksista, jos yhtiön harjoittama toiminta perustuu alihankintaan.
| Suomessa harjoitettu toiminta |
Mitä tavaroita tai palveluja yhtiö myy?
- Ilmoita, mitä tavaroita yhtiö myy Suomessa.
- Jos yhtiö myy Suomessa palveluja, kuvaile myytävää palvelua.
- Esimerkki: ”huonekalujen asennuspalvelu”
Kenelle yhtiö myy tavaroita tai palveluja?
- Ilmoita niiden asiakkaiden nimet, joille yhtiö myy tavaroita ja palveluja Suomessa.
Kuinka suuri prosenttiosuus yhtiön liikevaihdosta muodostuu Suomessa harjoitetusta toiminnasta?
- Ilmoita se prosenttiosuus yhtiön kokonaisliikevaihdosta, joka on muodostunut Suomessa harjoitetusta toiminnasta. Ilmoita tieto yhtiön tilinpäätöstietojen mukaisesti.
|
| Jos yhtiö harjoittaa Suomessa rakennus- ja asennustoimintaa, antakaa seuraavat tiedot |
Ilmoita urakoista toimeksiantajan nimi ja Y-tunnus, urakkakohde sekä urakan alku- ja loppupäivämäärä.
- Ilmoita päivämäärät muodossa pp.kk.vvvv, esimerkiksi 02.01.2017–28.04.2017.
- Urakkakohteena voit ilmoittaa esimerkiksi urakkakohteen lähiosoitteen, työmaan numeron tai muun työmaatunnisteen.
- Jos urakan loppupäivämäärä ei ole vielä tiedossa, ilmoita urakan arvioitu loppupäivämäärä.
Jos urakoita on enemmän kuin viisi, anna niiden tiedot erillisellä liitteellä. Muista liittää mukaan myös kopiot urakkasopimuksista.
|
| Yhtiön työntekijät |
Kuinka paljon yhtiöllä on työntekijöitä Suomessa?
- Ilmoita tässä kohdassa yhtiön Suomessa työskentelevien työntekijöiden lukumäärä.
Millaista työtä Suomessa työskentelevät työntekijät tekevät?
- Kuvaile Suomessa työskentelevien työntekijöiden työtehtäviä.
- Esimerkki: ”myynti- ja markkinointitehtävät”
Miten Suomessa työskentelevien työntekijöiden palkka ja tavoitteet on määritelty?
- Ilmoita Suomessa työskentelevien työntekijöiden palkan määrä (tunti-, kuukausi- tai provisiopalkka sekä mahdollinen tulospalkkio).
- Ilmoita myös, mitä tavoitteita Suomessa työskenteleville työntekijöille on asetettu.
Mitkä ovat työntekijöiden vastuut ja valtuudet?
- Ilmoita työntekijöiden vastuut ja valtuudet.
- Vastuuna voi olla esimerkiksi yhteydenpito asiakkaisiin ja valtuutena voidaan pitää esimerkiksi oikeutta tehdä yhtiötä sitovia sopimuksia.
Kuka vastaa tai ketkä vastaavat yhteydenpidosta suomalaisiin asiakkaisiin?
- Ilmoita työntekijöiden nimet, tehtävät, palkkauksen perusteet sekä tieto siitä, työskentelevätkö henkilöt Suomessa.
- Työntekijöiden palkka voi määräytyä esimerkiksi tunti-, kuukausi- tai provisioperusteisesti.
Voivatko asiakasyhteydenpidosta vastaavat henkilöt ottaa vastaan tilauksia tai solmia yhtiötä sitovia sopimuksia?
- Merkitse rasti kohtaan ”Kyllä”, jos asiakasyhteydenpidosta vastaavat henkilöt voivat ottaa vastaan tilauksia tai solmia yhtiötä sitovia sopimuksia.
Työskentelevätkö nämä henkilöt Suomessa?
- Merkitse rasti kohtaan ”Kyllä”, jos asiakasyhteydenpidosta vastaavat henkilöt työskentelevät Suomessa.
|
| Yhtiön toimitilat |
Suomessa
Toimitilojen osoite
- Ilmoita yhtiön toimitilojen osoite Suomessa.
Tilojen käyttötarkoitus
- Kuvaile, minkälaista toimintaa yhtiö harjoittaa Suomessa sijaitsevista tiloistaan käsin.
- Esimerkki: ”myynti ja markkinointi”
Toimitiloissa työskentelevien työntekijöiden lukumäärä ja työtehtävät
- Ilmoita yhtiön Suomessa sijaitsevissa toimitiloissa työskentelevien työntekijöiden lukumäärä ja työtehtävät.
- Esimerkki: ”3 työntekijää, myynti- ja markkinointitehtävät”
Jos yhtiöllä ei ole toimitiloja Suomessa, mistä käsin yhtiön työntekijät harjoittavat toimintaa?
- Ilmoita, mistä käsin yhtiön työntekijät harjoittavat toimintaa Suomessa.
- Esimerkki: ”työntekijän kotoa käsin”
Kotivaltiossa
Toimitilojen osoite
- Ilmoita pääliikkeen toimitilojen osoite yhtiön kotivaltiossa.
Tilojen käyttötarkoitus
- Kuvaile, minkälaista toimintaa yhtiö harjoittaa kotivaltiossa sijaitsevista tiloistaan käsin.
- Esimerkki: ”kirjanpito ja yleiset toimistotehtävät”
|
| Yhtiön johtohenkilöt |
Selvitys siitä, missä yhtiön johtohenkilöt asuvat (henkilön nimi, tehtävä ja osoite)
- Ilmoita yhtiön johtohenkilöiden nimet, tehtävät ja osoitetiedot.
Kuka tekee yhtiötä koskevat keskeiset päätökset (esim. rekrytointi, osto- ja myyntisopimukset)?
- Ilmoita sen henkilön nimi, joka tekee yhtiötä koskevat keskeiset päätökset.
Kuka vastaa yhtiön päivittäisestä johtamisesta?
- Ilmoita sen henkilön nimi, joka vastaa yhtiön päivittäisestä johtamisesta.
Missä yhtiötä koskevat päätökset tehdään (osoite)?
- Ilmoita sen paikan osoite, jossa yhtiötä koskevat päätökset tehdään.
|
