KVL:2022/3

Hakija työskenteli B Oy:n palveluksessa vakituisessa työsuhteessa. B Oy oli rekisteröinyt Espanjaan sivuliikkeen lentokoulutuksen antamista varten, ja sille oli syntynyt tuloverotuksen kiinteä toimipaikka Espanjaan. B Oy oli siirtänyt Espanjaan Suomen ilma-alusrekisteriin rekisteröityjä ilma-aluksia koulutuksen järjestämistä varten.

Hakijan oli tarkoitus työskennellä Espanjassa yhdeksän kuukauden komennuksen ajan lennonopettajan tehtävissä. Hakijan palkka maksettiin komennuksen aikana Suomesta, ja hänen palkkakulunsa kohdistettiin B Oy:n Espanjan sivuliikkeen kuluiksi. Hakijan suomalaisessa ilma-aluksessa annettavaan opetukseen liittyvät työt käsittivät enimmillään noin 30-40 prosenttia hakijan koko työajasta.

Asiassa oli ratkaistavana, että voitiinko tuloverolain 77 §:ssä säädettyä niin sanottua kuuden kuukauden sääntöä soveltaa hakemuksessa kuvatuissa olosuhteissa hakijan Espanjassa lennonopettajana tekemään työhön siltä osin kuin työ tehtiin suomalaisessa ilma-aluksessa.

Keskusverolautakunta totesi, että tuloverolain 77 §:ssä säädetyn kuuden kuukauden säännön soveltamisalaa oli rajoitettu siltä osin kuin työ tehdään suomalaisessa vesi- tai ilma-aluksessa, eikä säännöksen sanamuodon mukaan kyseisen rajoituksen soveltuminen edellytä, että kyse olisi kansainvälisessä liikenteessä käytettävästä vesi- tai ilma-aluksesta. Keskusverolautakunta katsoi, että hakemuksessa kuvatuissa olosuhteissa tuloverolain 77 §:n mukaista kuuden kuukauden sääntöä ei voitu soveltaa hakijan Espanjassa lennonopettajana tekemään työhön siltä osin kuin työ tehtiin suomalaisessa ilma-aluksessa. Ennakkoratkaisu verovuosille 2022 ja 2023.

Tuloverolaki 77 §

Ään. 5-3

Lainvoimainen