Asioi tiedon käyttäjänä
-
Toimi näin
-
Tunnistaudu
Tunnistaudu pankkitunnuksilla, mobiilivarmenteella tai varmennekortilla. -
Asioi tiedon käyttäjänä
Valitse tämä rooli, jos haluat asioida tulorekisterissä tiedon käyttäjänä. Huomioi, että tarvitset asiointiin organisaatioltasi valtuutuksen joko pääkäyttäjän tai muun tiedon käyttäjän rooliin. -
Valitse asiointirooli
Näet listalla kaikki ne tiedon käyttäjän roolit, joilla voit asioida tulorekisterissä.
Tiedon käyttäjä on organisaatio tai viranomainen, jolla on lakiin perustuva oikeus saada tietoja tulorekisteristä. Valitse Asioi yksityishenkilönä, jos haluat katsoa omia tulotietojasi.
Sähköisen asiointipalvelun toiminnot: Tietojen hakemisen roolit
Huomioi, että osa toiminnoista on käytössä vain organisaation pääkäyttäjällä.
Tietojen haku
Voit hakea tietoja tulorekisteristä organisaatiosi tiedonsaantioikeuksien ja sinulle myönnetyn roolin perusteella.
Sähköisen asiointipalvelun toiminnot: pääkäyttäjät
Nämä toiminnot ovat käytössä vain organisaation pääkäyttäjällä.
Pääkäyttäjänä hallinnoit organisaatiosi valtuuksia sähköisessä asiointipalvelussa. Lisäksi tehtäviisi kuuluu yhteydenpito tulorekisteriin. Organisaatiolla pitää olla aina vähintään kaksi pääkäyttäjää.
Valtuutukset
Voit valtuuttaa organisaatiosi työntekijöitä toimimaan tulorekisterissä. Oman organisaatiosi tiedon käyttäjän roolit on kuvattu tietoluvassa.
Tarvitset valtuuttamiseen toimeksiannon. Noudata oman organisaatiosi sovittuja menettelyitä.
Pääkäyttäjänä vastaat valtuuksien ylläpidosta eli valtuuksien myöntämisestä, niiden muuttamisesta tarvittaessa ja valtuuksien poistamisesta. Jos henkilöllä ei ole enää tarvetta tietojen käyttöön, poista valtuutus käyttäjärooliin välittömästi.
Lue käyttöohje: Tiedon käyttäjien valtuuttaminen
Valtuutukset
Voit tarkastella organisaation voimassa olevia varmenteita ja hakea uutta varmennetta. Voit myös päivittää varmenteen tietoja. Varmenteen voi uusia ainoastaan rajapinnan kautta.
Tilaukset
Voit katsella tehtyjä tilauksia tai tilata uuden raportin tai aineiston tulorekisteristä organisaatiosi tiedonsaantioikeuksien mukaisesti.