Socialförsäkringsavgifter

Arbetsgivares socialförsäkringsavgifter är

Sjukförsäkringsavgift

Som arbetsgivare ska du betala arbetsgivares sjukförsäkringsavgift för en 16–67-årig arbetstagare om hen enligt sjukförsäkringslagen är försäkrad i Finland.

Arbetsgivares sjukförsäkringsavgift ska betalas även om någon förskottsinnehållning inte kan tas ut. Så kan vara fallet t.ex. om lönen betalas i form av enbart naturaförmån eller då det står i skattekortet att någon förskottsinnehållning inte behöver tas ut på lönen. Sjukförsäkringsavgift betalas inte på arbetsersättningar.

Kontrollera om arbetsgivares sjukförsäkringsavgift ska betalas på prestationen.

Också arbetstagaren ska betala den försäkrades sjukförsäkringspremie. Premien ingår i förskottsinnehållningssatsen, varför arbetsgivaren inte separat behöver ta ut den på lönen.

Om arbetstagaren får lön för arbete utomlands kan lönen vara skattefri i Finland på basis av den s.k. sexmånadersregeln. Arbetstagarens sjukförsäkringspremie (s.k. miniinnehållning) och arbetsgivares sjukförsäkringsavgift måste tas ut på försäkringslönen.

Täytä tähän taulukon kuvaus, esteettömyyttä silmälläpitäen, ei näy kuin ruudunlukijoille
Betalning till Skatteförvaltningen 2019 2018
Arbetsgivarens sjukförsäkringspremie 0,77 % 0,86 %
Den försäkrades sjukförsäkringspremie:    
  • sjukvårdspremie på löne- och arbetsinkomster
0,00 % 0,00 %
  • dagpenningspremie

1,54 %

0,00 %, om inkomsterna är under 14 282 euro

1,53 %

0,00 %, om inkomsterna är under 14 020 euro

s.k. miniinnehållning (sjukvårds- och dagpenningspremie) 1,54 % 1,53 %
Pensions- och förmånsinkomsternas sjukvårdspremie 1,61 % 1,53 %
Förhöjning av FöPl-företagarens dagpenningspremie 0,23 % 0,17 %
Förhöjd FöPl-företagarens dagpenningspremie 1,77 % 1,70 %

Arbetspensionsförsäkringsavgift (ArPL)

Arbetsgivaren ska teckna en försäkring för de arbetstagare i åldern 17–68 år vars månadsinkomst överskrider den nedre gränsen för försäkringsskyldigheten. Både arbetsgivaren och löntagaren betalar arbetspensionsförsäkringsavgift. Som arbetsgivare ska du ta ut arbetstagarens andel i samband med lönebetalningen. Betala både arbetstagarens och arbetsgivarens andel till arbetspensionsförsäkringsbolaget.

Läs mer om arbetspensionsförsäkringar (arbetspension.fi)

Täytä tähän taulukon kuvaus, esteettömyyttä silmälläpitäen, ei näy kuin ruudunlukijoille
Betalning till försäkringsbolaget 2019 2018
Den anställdes pensionsförsäkringspremie (17–52-åriga)


6,75 % 6,35 %
Den anställdes pensionsförsäkringspremie (53–62-åriga) 8,25 % 7,85 %
Den anställdes pensionsförsäkringspremie (63–67-åriga) 6,75 % 6,35 %
Arbetsgivarens pensionsförsäkringspremie (genomsnittlig) 17,35 %  
Arbetsgivarens pensionsförsäkringspremie (sjömän) 12,8 %  

Arbetslöshetsförsäkringsavgift

Arbetsgivaren måste betala arbetslöshetsförsäkringsavgift om arbetsgivaren under ett kalenderår betalar sammanlagt över 1 300 euro i löner till sina arbetstagare. Arbetslöshetsförsäkringsavgift betalas för 17–64-åriga arbetstagare.

Också arbetstagaren måste betala arbetslöshetsförsäkringspremie. Som arbetsgivare ska du räkna ut premien på grundval av summan av lönerna och naturaförmånerna och dra av arbetstagarens andel från hens nettolön i samband med lönebetalningen.

Försäkringsskyldigheten gäller också företagets delägare.

Läs mer om arbetslöshetsförsäkringar (tyollisyysrahasto.fi/sv/) 

Täytä tähän taulukon kuvaus, esteettömyyttä silmälläpitäen, ei näy kuin ruudunlukijoille
Betalning till Sysselsättningsfonden 2019 2018
Arbetsgivarens andel

0,50 %, om utbetalning av löner är högst 2 086 500 euro

2,05 %, om utbetalning av löner är över 2 086 500 euro

0,50 %, premien för delägare (oavsett lönebelopp)

0,65 %, om utbetalning av löner är högst 2 083 500 euro

2,60 %, om utbetalning av löner är över 2 083 500 euro

0,65 %, premien för delägare (oavsett lönebelopp)

Arbetstagarens andel 1,50 % 1,90 %
Delägarens andel 0,78 % 0,92 %

Olycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkringspremie

Som arbetsgivare ska du för dina arbetstagares räkning teckna en försäkring i händelse av olycksfall och yrkessjukdomar om du under ett kalenderår sammanlagt betalar mer än 1 300 euro i löner. Försäkringen ska vara i kraft genast då arbetstagaren börjar arbeta.

Olycksfallsförsäkringspremien varierar skilt för varje bransch och företag. Du får fakturan på försäkringspremien från försäkringsbolaget.

Om du är företagare kan du teckna en frivillig olycksfallsförsäkring för företagare.

Läs mer om försäkring för arbetsolycksfall och yrkessjukdom

Grupplivförsäkringspremie

Det kan hända att du också måste teckna en grupplivförsäkring för dina arbetstagare om det avtalats så i det kollektivavtal som gäller arbetsgivaren.

Försäkringsbolaget tar ut grupplivförsäkringspremien i samband med olycksfallsförsäkringspremien. Du får en separat faktura på dem från försäkringsbolaget. Premien varierar skilt för bransch och företag.